À l’instar des travailleurs du monde entier, les employés de l’Entreprise Nouvelle des Services de Bâtiments et Travaux Publics (ENS BTP) ont célébré la fête du 1er mai dans une ambiance conviviale et tournée vers l’avenir. Réunis autour de leur directeur général, Kao-Kézié Kpagnadi Vianney, ils ont partagé un moment de communion, d’échanges et de projection stratégique.
Une célébration sous le signe de la reconnaissance et de la remobilisation
Dans un contexte où la valorisation du travail reste un enjeu majeur, la direction de l’ENS BTP a saisi l’occasion de la Fête du Travail pour renforcer les liens avec ses collaborateurs. Au programme : partage de repas, discussions franches et messages de motivation.
Prenant la parole devant ses équipes et partenaires, le directeur général a insisté sur des valeurs fondamentales : rigueur, responsabilité et engagement.
« Rien ne vient sans effort. Se battre pour avancer est une nécessité dans la vie professionnelle », a-t-il martelé.
Il a également exhorté chacun à se concentrer sur ses compétences, à les développer et à agir avec professionnalisme, rappelant que chaque parcours est marqué par des sacrifices souvent invisibles.
Discipline, civisme et esprit d’équipe : les piliers de la réussite
Au cœur de son intervention, Kao-Kézié Kpagnadi Vianney a mis en avant l’importance du civisme et du respect dans le monde du travail. Selon lui, les opportunités existent, mais elles profitent avant tout à ceux qui font preuve de sérieux et de discipline.
L’accent a aussi été mis sur la collaboration : « Chacun a son domaine d’expertise. C’est en travaillant ensemble que naissent les projets solides et durables. »
Une vision partagée par les collaborateurs, convaincus que l’esprit d’équipe constitue un levier essentiel pour la performance de l’entreprise.
Un témoignage fort d’un jeune entrepreneur du bâtiment
Présent à la rencontre, Kassim, jeune entrepreneur dans le secteur du BTP, a livré un témoignage éloquent sur l’impact du leadership du directeur général.
« C’est un mentor, un grand frère. Il fait preuve d’une honnêteté et d’une sincérité rares aujourd’hui », a-t-il déclaré.
Il a notamment salué la capacité du dirigeant à réaliser des projets avec des moyens limités, tout en maintenant un niveau de qualité satisfaisant, ainsi que son engagement à accompagner les jeunes entrepreneurs.
ENS BTP : 11 ans d’expérience au service du développement
Créée le 26 janvier 2015, l’ENS BTP s’est progressivement imposée comme un acteur du secteur des bâtiments et travaux publics au Togo. L’entreprise intervient dans plusieurs domaines : construction, routes, assainissement, hôtellerie et import-export de matériaux de génie civil.
Avec plus d’une décennie d’existence, la société revendique une croissance bâtie sur des valeurs solides : « Notre entreprise repose sur le travail, la foi et des principes fondamentaux. La vérité est essentielle pour avancer », a souligné le directeur général.
Un projet innovant pour faciliter l’accès au logement au Togo
Parmi les annonces majeures, ENS BTP entend lancer un mécanisme innovant d’accompagnement à l’accès au logement, destiné aussi bien aux fonctionnaires qu’aux acteurs du secteur privé.
Face aux difficultés d’accès au financement immobilier, l’entreprise propose une solution complémentaire :
-Une contribution de 20 à 30 % du coût total du projet, sans intérêt
-Un système de remboursement souple et adapté
-Un accompagnement personnalisé pour finaliser les constructions
Concrètement, si un client obtient un financement partiel auprès d’une banque, ENS BTP peut intervenir pour compléter le montant nécessaire, permettant ainsi d’éviter l’accumulation de prêts.
Ce dispositif vise à réduire la pression financière sur les ménages et à favoriser la réalisation de projets immobiliers dans des conditions plus soutenables.
Une vision tournée vers la jeunesse et l’avenir
Au-delà des projets techniques, Kao-Kézié Kpagnadi Vianney ambitionne de jouer un rôle actif dans l’accompagnement des jeunes.
« Formez-vous, persévérez et soyez prêts. Les opportunités existent, mais il faut savoir les saisir », a-t-il conseillé.
Dans un environnement économique en mutation, l’entreprise entend ainsi contribuer à la promotion de l’entrepreneuriat et au développement des compétences locales.
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Albert Akouété AGBEKO
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