« Femmes Action CCI Togo » : dix femmes à l’assaut des métiers du transport et de la logistique
Ce vendredi 18 septembre 2026, la Chambre de Commerce et d’Industrie du Togo (CCI Togo) donne un nouveau souffle à l’inclusion professionnelle des femmes. À travers le projet « Femmes Action CCI Togo », dix jeunes femmes ont été sélectionnées pour une formation aux métiers du transport, de la logistique et de la manutention, avec l’ambition d’ouvrir la voie à une promotion plus large de 250 femmes.
« Quand la femme est forte, la société est debout. » C’est sur cette conviction que le Dr José Kwassi Symenouh, président de la CCI Togo, a lancé le projet « Femmes Action CCI Togo ».
Pour cette première promotion, baptisée Promotion Nassif, dix jeunes femmes ont été retenues parmi 43 candidatures pour suivre un parcours professionnel destiné à les préparer à des métiers traditionnellement considérés comme masculins.
L’initiative entend surtout passer du discours sur l’autonomisation des femmes à une démarche concrète : former, qualifier, immerger en entreprise et favoriser l’insertion professionnelle.
Une convention pour formaliser l’engagement des acteurs
À l’occasion du lancement du projet, une convention de partenariat a été signée entre la CCI Togo, Africa Global Logistics (AGL) Togo, la Direction des Transports Routiers et Ferroviaires (DTRF) et la marraine de la première promotion, Dorothée Nassif.
Cet accord vient formaliser l’engagement des différentes parties prenantes autour de la formation, de l’accompagnement et de la professionnalisation des bénéficiaires. Il traduit également une volonté commune de créer des passerelles plus concrètes entre les compétences acquises par les participantes et les besoins du secteur du transport et de la logistique.
Du permis poids lourd à l’immersion professionnelle
Selon Karine Adotevi Edoh, directrice générale de la CCI Togo, le projet vise à accompagner les dix bénéficiaires dans la conduite de camions et d’engins de manutention portuaires. Elle y voit une réponse concrète aux enjeux de la Journée internationale des droits des femmes, mais également un moyen de lutter contre les stéréotypes de genre, de renforcer l’employabilité féminine et de contribuer à la compétitivité du secteur portuaire togolais.
Le parcours, précise Raïssa N’Zonou, point focal de Femmes Action à la CCI Togo, comprend notamment une formation en auto-école, l’obtention du permis poids lourd, un passage à la Direction des Transports Routiers et Ferroviaires (DTRF) et un stage d’immersion de trois mois.
L’objectif est de conduire les participantes vers une véritable expérience professionnelle. L’aboutissement du parcours est prévu pour le 8 mars 2027, date à laquelle les bénéficiaires devraient pouvoir valoriser leurs compétences auprès des entreprises partenaires.
Les entreprises et l’administration au rendez-vous
Le secteur privé est également partie prenante de cette dynamique. Pour Charles K. Gafan, PDG d’Africa Global Logistics (AGL) Togo, le groupe s’associe au projet afin de favoriser l’accès des femmes aux métiers du transport, de la logistique et des activités portuaires.
Il met en avant un parcours associant formation, simulation, professionnalisation et immersion de trois mois, avec pour finalité de renforcer l’employabilité, l’autonomie et l’inclusion professionnelle des femmes.
L’administration affiche, elle aussi, sa disponibilité. Représentant la DTRF, Dodji K. Kowouvi, responsable du Centre de formation aux métiers du transport routier, assure : « Le ministère des Transports et la Direction sont prêts, toujours à vos côtés, pour encourager et mener à bien ce projet de formation de 250 femmes aux métiers de la conduite routière, aux côtés du gouvernement et de la Chambre. »
Cette perspective donne à la première promotion une portée qui dépasse ses dix bénéficiaires.
« Il n’y a pas de métiers réservés aux hommes ou aux femmes »
Marraine de la Promotion Nassif, Dorothée Nassif résume l’esprit du projet : « Il n’y a pas de métiers réservés aux hommes ou aux femmes, seule la volonté compte. » Pour elle, le transport est un secteur exigeant mais passionnant que les femmes doivent investir pleinement. Elle s’est également engagée à accompagner cette première promotion vers la réussite.
Une détermination partagée par Laethitia Fumey, première de la sélection. Pour la bénéficiaire, cette formation constitue « une formidable opportunité de prouver au monde que les femmes sont capables de relever tous les défis et d’exceller dans des métiers dits d’hommes ».
« Première de ma sélection, je m’engage à ne pas décevoir et à encourager toutes les femmes à croire en leur potentiel », affirme-t-elle.
À travers ces dix parcours, « Femmes Action CCI Togo » veut ainsi transformer une ambition en réalité professionnelle. De la formation au volant jusqu’à l’immersion en entreprise, la Promotion Nassif porte un message selon lequel, dans le transport, la logistique et la manutention, les compétences féminines ont désormais vocation à prendre pleinement leur place.
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Helly GBENE
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