A l’occasion de la fête internationale du travail, célébré chaque 1er mai, le ministère de la Santé et de l’Hygiène publique a rendu hommage à son personnel soignant, tout en réaffirmant son engagement pour un système de santé plus performant et résilient.
Autour du thème : « Valorisation du personnel de santé ; bâtir un système de santé résilient face aux défis actuels », le ministère a organisé une rencontre conviviale avec ses agents. L’événement a été marqué par des allocutions, des remerciements et un moment festif autour d’un buffet.
Prenant la parole, le directeur des ressources humaines, M. KADJANTA Tchaa, a exprimé, au nom de tous les agents, sa reconnaissance au gouvernement pour les nombreux efforts déployés en faveur du secteur de la santé. Il a notamment salué le renforcement du plateau technique avec l’acquisition d’équipements médicaux modernes, la réhabilitation et la construction de nouvelles infrastructures sanitaires, ainsi que les recrutements réguliers visant à renforcer le capital humain. Il n’a pas manqué de mentionner les actions entreprises pour mieux structurer le secteur, notamment à travers l’identification des catégories de personnel par un code vestimentaire et la lutte contre les cliniques illégales.
Le ministre de la Santé et de l’Hygiène publique, Professeur Tchin DARRE, a rendu un vibrant hommage au personnel soignant pour son dévouement et son professionnalisme. Il a exhorté les agents à redoubler d’efforts, à cultiver l’esprit d’équipe et à réserver un accueil chaleureux aux patients. Il a également souligné l’importance du rôle du personnel dans la mise en œuvre de l’assurance maladie universelle, un projet majeur initié par le Chef de l’État pour garantir une plus grande équité sociale.
À ses côtés, le ministre des Enseignements primaire et secondaire, Professeur Dodzi KOKOROKO, a également pris part à la célébration.
La journée s’est achevée dans une atmosphère festive, autour d’un buffet convivial, symbole de la solidarité et de la cohésion au sein du ministère.
Clarisse AFANOU
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