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En pleine expansion ces derniers temps au Togo par l’octroi de permis d’exploitation à des entreprises tant nationales qu’internationales, le secteur des carrières a besoin d’être restructuré. Une telle restructuration passe par la mise en place d’une organisation, un syndicat qui garantirait les intérêts vitaux de ses membres. C’est ce qui justifie la création ce 26 mai 2022 d’un syndicat dans le secteur.
Dénommé la « Centrale des carrières de concassage du Togo (3C-Togo) », ce syndicat promeut l’épanouissement socio-économique de ses membres, le développement du secteur par l’exploitation durable et respectueuse des normes environnementales et la fédération des acteurs autour des valeurs économiques et commerciales communes.
A la tête de ce tout premier syndicat du secteur pour un mandat de trois ans, Passimzoue Issizaiwa, le nouveau secrétaire général veut s’atteler dans l’immédiat à la hausse du prix des produits pétroliers qui impacte négativement sur leurs activités. Il veut également développer des liens d’entraide et de solidarité entre les membres du syndicat mais aussi servir de courroie de transmission entre la base et les autorités du pays.
« Nous n’avons le choix que de nous mettre ensemble pour voir ce que nous pouvons faire face à l’augmentation constante des produits pétroliers qui fragilisent nos activités », a déclaré M. Passimzoue tout en appelant les acteurs au respect des droits et devoir du secteur. Il a marqué le soutien de la 3C à la réalisation de la feuille de route du gouvernement pour la période 2022-2025.
Passimzoue Issizaiwa, le SG de la 3C
A noter qu’une carrière de concassage est une industrie productrice de graviers et de ces dérivés. C’est une exploitation formelle et organisée de roche souvent du Gness ou du granite. Son avantage est que l’exploitation est formelle, l’état y tire profit à travers le paiement des taxes, impôts et redevances. Les populations des milieux également y tirent profit à travers la responsabilité sociétable des entreprises minières et les œuvres connexes.
En plus des emplois directs créés par les carrières, il y a plusieurs emplois indirects liés aux carrières dont principalement le transport des produits de carrières. Selon la taille, ces carrières emploient entre 25 à 60 personnes.
Les produits issus du concassage des carrières sont servis et vendus sur le marché local sur toute l’étendue du territoire selon le besoin. Ces produits sont utilisés dans tous les projets de construction de route, de bâtiments ou d’ouvrages d’arts, dans la protection côtière. Certains dérivés des produits de carrières servent dans les industries de ciment ou de fabrication de brique
En dehors du marché local, ces produits sont exportés. Ces dernières semaines la demande vers le Bénin s’est intensifiée avec des quantités exorbitantes à cause des nombreux projets de logements en cours au Bénin.
A préciser que qu’il existe au Togo 9 carrières commerciales en activités. Celles d’EBOMAF et de SOROUBAT sont aussi en activité mais ne sont pas commerciales.
Francine DZIDULA
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