Le cabinet de conseil en recrutement et gestion des ressources humaines My Work Africa lance un avis de recrutement pour le compte de l’un de ses clients. Neuf postes sont à pourvoir au sein de l’Unité de Gestion d’un projet consacré au renforcement de la résilience des communautés vulnérables, financé par le Fonds vert pour le climat à travers la Banque ouest-africaine de développement (BOAD). Les postes sont basés à Lomé et s’adressent à des profils disposant de niveaux de formation allant du BAC+3 au BAC+5, avec plusieurs années d’expérience professionnelle. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19 septembre 2026 à 17h30.
MY WORK AFRICA
Cabinet de conseil en recrutement et gestion des ressources humaines
AVIS DE RECRUTEMENT
Neuf (9) postes à pourvoir au sein d’une Unité de Gestion du Projet dans le domaine de Renforcement de la Résilience des Communautés vulnérables
Le cabinet My Work Africa recrute, pour le compte de l’un de ses clients, dans le cadre d’un Projet de Renforcement de la Résilience des Communautés vulnérables financé par le Fonds Vert pour le Climat à travers la Banque Ouest Africaine de Développement (BOAD), en qualité d’entité accréditée, neuf (9) profils ci-après pour des postes basés à Lomé :
|
Poste |
Diplôme requis |
Expérience minimale requise |
Lieu |
|
Responsable Administratif(ive) et Financier(e) (RAF) de projet |
BAC+4 minimum en gestion, comptabilité, finance ou domaine connexe |
5 ans min. en gestion financière de projets d’envergure nationale dont 3 ans avec un partenaire technique et financier |
Lomé |
|
Comptable de projet |
BAC+3 minimum en gestion, comptabilité, finance ou domaine connexe |
5 ans min. en gestion comptable et financière |
Lomé |
|
Spécialiste en Passation de Marchés (SPM) de projet |
BAC+4 minimum en passation de marchés, approvisionnement, logistique, droit, gestion de projet ou domaine connexe |
5 ans min. en passation de marchés, dont la connaissance des procédures des bailleurs internationaux |
Lomé |
|
Spécialiste du Suivi, de l’Évaluation et de l’Apprentissage de projet |
BAC+4 minimum en sciences de gestion, économiques, sociales, gestion de projet, planification ou suivi-évaluation |
5 ans min. en gestion de programme/projet, gestion axée sur les résultats, planification ou suivi-évaluation. Une expérience dans le domaine en gestion des catastrophes serait un atout. |
Lomé |
|
Assistant(e) au Spécialiste du Suivi, de l’Évaluation et de l’Apprentissage |
BAC+3 minimum en sciences de gestion, économiques, sociales, gestion de projet, planification ou suivi-évaluation |
4 ans min. en gestion de programme/projet ou suivi-évaluation, dont 3 ans dans des projets liés au climat/résilience |
Lomé |
|
Spécialiste Genre et Sauvegarde Environnementale et Sociale de projet |
BAC+4 minimum en gestion de l’environnement, genre et développement ou domaine connexe |
7 ans min. en intégration du genre et/ou sauvegardes environnementales et sociales dans des projets de développement |
Lomé |
|
Conseiller(ère) Technique en Communication et Plaidoyer de projet |
BAC+4 minimum en sciences sociales, juridiques, gestion de projet ou domaine connexe |
5 ans min. en communication, plaidoyer ou capitalisation |
Lomé |
|
Assistant(e) de Bureau de projet |
BAC+3 minimum en secrétariat bilingue, assistanat de direction, gestion administrative ou domaine équivalent |
5 ans min. en assistanat de direction ou assistance administrative bilingue |
Lomé |
|
Conseiller(ère) Technique en Services Climatique et Hydrologique de projet |
BAC+5 minimum en météorologie, agrométéorologie, climatologie, hydrologie, ressources en eau, changement climatique ou domaine connexe |
7 ans min. en météorologie, agrométéorologie, hydrologie, climatologie ou ressources en eau, dont une expérience dans la mise en œuvre de projets liés à l’alerte précoce et/ou la gestion des risques hydro-climatiques |
Lomé |
Conditions communes à tous les postes
v Le contrat est aligné sur la durée du projet (cinq (5) ans), assorti d’une période d’essai d’un (1) an ; les performances sont évaluées annuellement et servent de base au renouvellement du contrat ;
v Le/la titulaire est basé(e) à temps plein au sein de l’Unité de Gestion du Projet (UGP) à Lomé ;
v Les langues de travail sont le français et l’anglais (échanges oraux et écrits dans les deux langues) ;
v Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.
Composition du dossier de candidature
v Une lettre de motivation adressée au Cabinet My Work Africa, précisant clairement le poste visé ;
v Un curriculum vitae (CV) actualisé et détaillé, avec au moins trois (3) références professionnelles ;
v Une copie légalisée des diplômes et attestations justifiant le niveau académique requis ;
v Des copies des attestations, certificats de travail ou de bonne fin d’exécution justifiant l’expérience professionnelle requise ;
v Une copie de la pièce d’identité (CNI ou passeport) en cours de validité ;
v Un casier judiciaire datant de moins de trois mois. (Mettre toutes les pièces en un seul dossier pdf)
Modalités et date limite de dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature, mentionnant impérativement en objet l’intitulé du poste visé, doivent être déposés aux adresses : contact@myworkafrica.com et/ou myworkafrica@gmail.com au plus tard le 19 septembre 2026 à 17h30 (heure de Lomé) :
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.
NB : Les termes de référence détaillés de chaque poste (contexte, responsabilités et critères de performance) sont disponibles sur demande auprès du Cabinet My Work Africa via l’adresse mail ci-dessus indiqué.
